Els socialistes alerten que 1.377 persones més van engrossir l’atur a València durant el mes de juliol

• El PSPV-PSOE denuncia que sis de cada deu persones en atur són dones
• Javier Mateo critica la falta d’un pla municipal per a combatre la bretxa de gènere i reclama ocupació estable, formació i conciliació

(València, 04/8/2026) El regidor del Grup Municipal Socialista Javier Mateo ha alertat hui de l’augment de la desocupació a la ciutat de València després de conéixer-se les dades corresponents al mes de juliol i ha denunciat que “l’atur torna a tindre rostre de dona” davant la falta de mesures del govern de María José Catalá per a combatre la desigualtat en el mercat laboral.

“L’atur a la ciutat de València torna a pujar i té rostre de dona. Al juliol, 1.377 persones més s’han sumat a les llistes de la desocupació i la ciutat aconseguix ja les 42.549 persones en atur. Però la dada més injusta és este: sis de cada deu persones desocupades són dones”, ha assenyalat Mateo.

L’edil socialista ha destacat que actualment 25.783 dones es troben en situació de desocupació a la ciutat, prop de 9.000 més que hòmens, una diferència que, al seu juí, posa de manifest la necessitat d’impulsar polítiques específiques per a reduir la bretxa de gènere en l’ocupació.

“I quina resposta oferix el govern de Catalá? Cap a l’altura del problema”, ha lamentat el regidor socialista. “No hi ha un pla ambiciós contra la bretxa de gènere, ni mesures suficients per a combatre la precarietat, ni una estratègia municipal capaç de generar oportunitats reals per a les dones”, ha criticat.

L’edil socialista ha reclamat al govern municipal que deixe de limitar-se als anuncis i pose en marxa polítiques actives d’ocupació adaptades a la realitat de la ciutat. “Catalá no pot continuar mirant cap a un altre costat mentre milers de dones suporten el pes de la desocupació. València necessita ocupació estable, formació, mesures de conciliació i polítiques públiques amb perspectiva de gènere”, ha afirmat.

El regidor del PSPV-PSOE ha insistit que l’Ajuntament ha d’assumir un paper més actiu en la lluita contra la desigualtat laboral i promoure iniciatives que afavorisquen la inserció laboral de les dones, especialment d’aquelles amb majors dificultats per a accedir a una ocupació estable i de qualitat alta de reacció malgrat que esta situació ha sigut denunciada en repetides ocasions”. “Hem advertit moltes vegades del que està ocorrent i el Govern municipal simplement mira cap a un altre costat, com si esperara que el problema desapareguera per si sol”, ha lamentat i ha puntualitzat que “també ací Catalá es posa de perfil”.

Mateo ha recordat que ja en 2024, baix en mandat de María José Catalá, la fundació municipal València Activa va esborrar dels seus estatuts els objectius de fomentar la igualtat de la dona dins del mercat laboral. D’esta manera, ha continuat Mateo, eliminava Catalá un dels principals objectius que té la Fundació que és “precisament ajudar al fet que les dones tinguen els mateixos drets, tant d’accés com de promoció i estabilització en els seus llocs de treball”.